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公司疑似倒闭拖欠工资员工该如何申请劳动仲裁?

  近年来,随着创业大潮流的不断推进,大大小小的公司在市场上或昙花一现,或苟延残喘。没有足够的支撑和准备,真的很难有创业成功的人。所以,时常会听到有公司倒闭的消息。那么如果公司倒闭,却拖欠员工公司怎么办?如何应对像去年乐视拖欠员工工资,耍流氓的情况?员工如果申请劳动仲裁又需要哪些准备工作呢?

  目前对于关门的公司,你即使做仲裁,他们也没有人过去。建议先了解公司现在还有人没有人在公司,公司的营业场所是不是已经转让出去了,如果没人了,你仲裁也是走走形式,劳动监察大队也没有可制裁的方法。

  5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。

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